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招贤纳士等你来 桐乡面向全球招聘高层次人才迎来最后考试环节

发布日期:2019-08-06 14:48   来源:未知   阅读:

  这两天,桐乡正拥抱“世界”。7月初,我市正式发出召唤:面向全球引进事业单位、国有企业高层次人才和“双一流”高校毕业生。消息发出后,共吸引1438名海内外

  7月初,我市正式发出召唤:面向全球引进事业单位、国有企业高层次人才和“双一流”高校毕业生。消息发出后,共吸引1438名海内外硕博、“双一流”高校高层次人才报名参与。随着招聘工作的开展,8月3日至4日,此次招聘正式迎来最后的考试环节,高层次人才纷纷汇聚桐乡。

  8月3日上午8点30分,670多名经过资格初审的应聘人员在工作人员的引导下,依次进入考场进行现场集中面谈。由于部分岗位报名合格人数达到招聘岗位计划数10倍及以上,因此还增加了面谈环节,并按招聘计划数5:1的比例择优确定进入面试人员名单。

  通过一天的面谈,8月4日有近190人顺利进入最后的面试环节,最终录取40名。此次参与面试的高层次人才,80%以上具有硕士研究生及以上学历,毕业于浙江大学等知名高校。大部分人选工作经历与应聘岗位实际要求高度匹配,人选入职后即可实现无缝对接。

  “原来只知桐乡有乌镇,没想到现在桐乡有这么多的发展机会,这里交通便捷,人才发展支持力度大、政策环境好,又处于产业转型升级发展阶段,具有很大的发展空间。”浙江农林大学硕士毕业生吕律告诉记者,桐乡的农业现代化进程走得比较快,在智慧农场、家庭农场、农业观光园等方面做得都很好,这与她所学的专业非常符合,希望能在桐乡安定下来,干一番事业。

  “感觉来对了地方!”来自江苏连云港的硕士毕业生霍振全对桐乡这座城市第一印象非常好,“这个城市给人的是一种更为包容的感觉,我所报的自然资源和环境保护岗位竞争者众多,但我愿意为了理想的城市和岗位尽自己最大的努力争取。”

  近千名海内外人才共赴桐乡,80%以上具有硕士研究生及以上学历,如何将这样的优质智力资源更多地留在桐乡?这为桐乡企业招才揽智提供了难得机会。为最大限度地招引高层次人才,一场桐乡市优质企业招聘会在面谈结束后“无缝衔接”,为优质企业、高层次人才之间架起沟通的桥梁。

  此次招聘会,包括巨石、桐昆、华友等21家大中型优质企业拿到“入场券”,提供包括工艺设计、信息化管理、营销策划等各类就业岗位近300个,涵盖机械制造、电子信息、化工、纺织等行业。

  “很惊喜!这次优质企业招聘活动环节真的太好了,刚参加完面谈,还可以多一个机会,在现场寻找适合自己的岗位。”来自浙江大学的毕业生陈远说,一踏上桐乡的土地就感觉桐乡人特别友善,整场招聘会从接站到面谈,都安排得井井有条,环节设计也很为应聘者着想,自己面谈完感觉不错,在招聘会上转了一圈后发现很多企业也很有诚意,希望能留在桐乡工作。

  陈远所说的诚意,可以从现场企业提供的岗位薪资中窥见。此次参与招聘的岗位中,管理和高级专业技术人员占比8成以上,年薪15万元以上很平常,呈现高学历要求、高待遇的趋势。

  而开出最高年薪50万的是浙江华友钴业有限公司。这么高的年薪,对应聘者的要求自然也不简单。

  “我们企业现在主要是做新能源锂电材料这方面,这是一个高新技术的行业,所以我们对人才的要求,特别是技术类人才的要求比较高。从事基础研发的人员都是要求其具备硕士甚至博士学历。”华友钴业招聘经理黄超说,近两年来,随着企业的不断发展,每年都有百余人的高层次人才招聘需求,也正是这样的迫切需求,为高层次人才开出的薪酬也是非常优厚的,不少标着20万元以上、50万元以上的岗位也只是基础的年薪,如果有合适的人才,薪水会更高。

  招聘会上,不少企业招聘负责人连称“没想到”,这次政府搭建的招聘平台让他们在家门口也享受了一次五星级服务。“一下子收到了很多合适的简历,我们也感受到政府越来越重视高层次人才的引进与培养,这对于我们企业是个利好消息。希望今后能多举办这样的高层次人才招聘活动,通过借助政府的一些平台资源优势,进一步为企业招引高层次人才提供加速通道。”一家企业的招聘负责人如此说道。

  市人力社保局相关负责人表示,此次高层次人才和双一流高校毕业生招聘引才渠道非常丰富,政府在前期做了大量细致的高层次人才筛选工作,对于企业来说实现了精准招聘,前来应聘的候选人岗位匹配度非常高,招聘效果非常好。据悉,此次招聘会共有100余名高层次人才与用人单位达成初步意向。

  从高层次人才走下高铁那一刻起,就有志愿者引导线路、提供饮用水、临时用车、行李搬运等生活细节,将人性化服务做到了人才心坎里,让人才们激动不已、感动不已,对桐乡有了更强烈的归属感和认同感。“尊重人才、礼遇人才”的共识在桐乡蔚然成风,让无数人才深有体会。

  而这一切的一切,都是桐乡的感召,希望高层次人才能为留在桐乡,求贤之心跃然纸上。

  桐乡何以能吸引这么多硕博高层次人才?答案是桐乡拥有开放包容的城市文化、政产学研的生态链、发达的民营经济以及良好的服务人才环境。眼下,嘉兴把全面融入长三角一体化发展确立为首位战略,“长三角一体化”一跃成为时下最炙手可热的词汇之一。桐乡作为重要节点城市,将迎来综合地位抬升、发展环境提升、协作合力上升的重大历史机遇。世界互联网大会永久举办地,五届乌镇峰会的成功承办,让桐乡能够站在世界舞台上谋划未来。面对重大机遇,求贤若渴、爱“才”如命,已经成为全市上下的共识。

  一手“引智”,一手“筑巢”。为让海内外人才在桐乡快速奔跑、快速扎根发展,桐乡也确实为高层次人才培育着优越的发展环境和创业土壤。近年来,桐乡市委市政府相继出台《关于服务实体经济建设人才集聚新高地的若干意见》等政策,为人才创新创业提供“真金白银”,每年人才专项资金占本级公共财政预算支出的3.5%以上。

  除了提供发展空间、资金资助外,还有一揽子的服务政策,包括人才住房保障政策,满足高层次人才安居需求,着力解决高层次人才在创业创新中遇到的实际困难和问题,为更好地服务人才开启了流程化通道,也为解决高层次人才个性化诉求建立了高效化机制。



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